蒲瑞公司召開新領導任職見面會

　　12 月 30 日下午，蒲瑞公司新領導任職見面會在 103 會 議室召開，衛華股份常務副總裁謝保華、副總裁馬輝艷、總 工程師吳軍、蒲瑞公司總經理朱敬偉及蒲瑞全體中高層共計 40 余人出席此次會議。

　　衛華股份總工程師吳軍在會議中表示，過去三年來，蒲 瑞公司的努力和取得的成績是有目共睹的，但要達到行業領 先水平仍任重道遠；目前蒲瑞減速機市場份額占比依然很低，

　　希望蒲瑞在股份常務副總裁謝保華的帶領下補齊各項短板， 再接再厲，再上新臺階！

　　衛華股份副總裁馬輝艷講話

　　衛華股份副總裁馬輝艷表示，謝保華身擔衛華股份生產 制造重擔的同時，又負責蒲瑞公司全面管理工作，未來將與 蒲瑞同呼吸、共命運，帶領蒲瑞領導班子同心協力，干出一 番成績；同時指出，衛華股份對蒲瑞公司的戰略定位是成為 最核心的增長點，圍繞這個戰略，我們主要做好兩方面工作， 一是保證內部供應，提高內部配套及時率，二是加強外部配 件銷售，大力拓展外部市場；她指出，根據 2022 年經營計 劃及績效激勵方案，創收入，保利潤，抓質量，提升品牌知 名度，是我們未來一年的工作重心，只要完成目標，努力終 有回報。

　　衛華股份常務副總裁謝保華任職講話

　　衛華股份常務副總裁謝保華表示，蒲瑞的發展離不開總 工程師吳軍的付出，他的三年耕耘為我們奠定了堅實的基礎， 我們要利用好現有平臺，齊心協力，再接再厲挑戰新的目標； 她強調，蒲瑞的內部訂單占比很大，提高內部交付及時率， 將是蒲瑞未來的工作重點，打鐵還需自身硬，當及時交付成 為蒲瑞優勢時，才能獲得更多的訂單；她指出，一個公司最 重要的任務是保利潤、提訂單、創收入，沒有利潤的支撐， 就沒有企業存在的價值和長遠發展，我們要提高產品標準化， 降低設計失誤，加強人事費用管控力度，要有信心有決心打 造一個高效率、高質量、高產出、高收入的企業。 三萬里河東入海，五千仞岳上摩天！新征程，再挑戰， 相信蒲瑞公司在新任領導的帶領下，定能乘風破浪，再創新 高！